3000-5000 元
岗位职责:
1、全面负责人力资源和行政后勤方面的工作;
2、全面负责员工考勤工作及卫生、食堂管理、福利物资发放、后勤类故障维修等工作;
3、负责全公司纪律的管理与监督工作;
4、负责人员招聘和培训;
5、办理员工进出、异动手续,薪资,人事档案,劳动合同;
6、公司各项管理制度、文件的拟定、管理、执行;
7、负责公司级会议和管理例会的组织工作,并作会议记录;
8、配合公司协调各部门的工作关系。
9、完成其他领导交办的事项。
任职要求:
1、高中及以上学历;
2、计算机操作熟练,能熟练操作各类办公软件;
3、有同等工作经验一年以上。
如有意向请直接电话联系!
已认证
安全提示