3000-5000 元
岗位职责: 1、负责公司各类文件资料的收发、打印、归档及日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理; 2、负责部门一些日常行政事务,做好企业文化建设工作,如公司庆典、年会安排、会务组织等; 3、负责制定、监督及执行企业各项规章制度; 4、办理人事招聘、人才引进、内部调动、解聘等具体事务性工作; 5、管理员工信息资料及各类人事资料,办理保险、公积等相关事宜; 6、负责员工考勤,协助上级执行公司的培训和绩效评价的组织、实施工作; 7、完成领导安排的其他工作。 任职资格: 1、年龄在22-36岁,大专以上学历,1年以上相关工作经验; 2、有较强的写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件; 3、工作仔细认真、责任心强、为人正直。 工作时间:单双休轮休
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