3000-5000 元
(1)协助总经理制定公司政策; (2)将公司内部管理制度化、规范化; (3)制定公司组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度; (4)组织、监督公司各项规划和计划的实施; (5)管理文员,前台,人事以及安排监督其工作; (6)指导公司人才队伍的建设工作; (7)协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理,协助监督各项管理制度的制定及推行;(8)负责对接业务订单,统计销售数据。负责发货、对账、协调业务等工作。 任职要求:1.具备办公室管理工作经验; 2.具备良好的企业行政管理知识,熟悉国家相关劳动行政法律法规,掌握公司的办公室管理流程; 3.具备良好的沟通协调和管理能力; 4.具备一定的公关能力。 薪酬福利:购买五险,包吃住 5、
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