3000-5000 元
1、岗位职责: ①负责建立,完善生产管理制度,制定考核方案并执行到位; ②负责主持公司的日常生产、经营、质量安全等方面的管理工作; ③负责全面控制,协调生产部门的人员管理及各项生产活动; ④负责生产与销售环节的沟通,及时调整生产计划; ⑤工艺、流程、设备、技术等方面要懂; ⑥能够培养培训下属,建立稳定的团队,控制生产岗位的流动率,并提供关键岗位的潜在继任者名单。 ⑦对各种验厂流程和质量体系熟悉; 2、录用条件: ① 年龄35-45岁,大专以上学历,从事生产管理岗位5年以上,部门经理岗位3年以上工作经验,管理思路系统、切合实际;(经验丰富者可降低要求) ②熟悉工厂生产的基本原理 ③具备良好的执行能力、对外沟通、协调能力,责任心强,考虑问题全面细致,性格开朗,有团队合作精神;工作压力承受能力强,对企业忠诚; ④熟悉产品生产工艺流程和质量管理体系; ⑤较强的团队领导力,诚实、守信、敬业,有良好的职业道德; ⑥熟练使用office等办公软件。 3、薪酬待遇: 工资5000-10000元,包食宿,有保险。
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