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岗位职责： 1、负责公司员工的考勤管理； 2、???责公司全体员工的后勤保障工作，包括食堂、宿舍、安保管理，发放办公用品、办理餐卡等事务； 3、负责与工作内容相关的各类文件的归档管理； 4、负责例会的会议记录； 5、完成领导交办的其他事务； 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源、行政及其他管理相关专业优先考虑； 2、较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件，如PPT WORD EXCEL； 3、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力； 4、有1年以上人事行政相关工作经验； 5、年龄：23-30岁

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