3000-5000 元
主要工作职责: 1、负责对柜台员工进行日常规范管理工作。 2、负责专柜货源跟进指导、商品质量的检查与把关工作。 3、负责物价计量管理制度的实施工作。 4、负责门店企划活动的执行工作。 5、负责柜台员工的培训工作。 6、负责门店现场秩序的维护和突发事件的处理。 任职要求: 1、具备较好的沟通协调能力和计划性。 2、吃苦耐劳、勤恳务实,能承受较大压力的工作。 3、具备良好的心理承受能力。 4、具备良好的亲和力,悟性好,为人正直、具备上进心、具备工作激情。 5、具备较好的团队合作精神,执行能力强。 6、熟悉消费者权益相关法律法规,具备较强的售后服务技能。 7、能独立进行员工基础培训工作,现场反应能力强,逻辑思维清晰。 薪酬:固定工资+绩效工资+季度奖金+年终奖+年底双薪+节假日福利+生日福利+保险 有意者请至通程商业广场二楼办公区人事行政办公室应聘(卢瑜)。
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