人力资源专员 外地

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岗位职责： 人力资源部是牧原公司核心部门之一，是公司利润的达成者，晋升快，发展前景好！ 人力资源专员的工作内容包括：招聘管理、人事管理、社保管理、文化建设、绩效管理、人才培养等。 牧原公司人力资源部承担着管理人力资源的职责，区别于一般的文职岗位，是公司核心团队，直接辅导公司负责人达成利润目标的关键部门，参与公司核心决策。 任职要求： 基本素质： 1、能够传播牧原文化； 2、有责任、讲诚信、正直无私； 3、尊重团队、热爱团队、与团队积极融为一体； 4、兢兢业业，认认真真；全心投入，全力以赴，有强烈的责任感和执行力； 5、良好的沟通表达能力和写作能力； 学历及专业要求： 本科及以上学历往届毕业生，要求人力资源管理、劳动与社会保障、工商管理、社会学、哲学、心理学、经济学、财务管理等相关专业。 工作地址 黑龙江省龙江县、兰西县、林甸县、明水县、望奎县、富裕县、克东县

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