8000-10000 元
岗位职责:1. 品牌战略执行:根据品牌整体发展战略,制定具体的营运策略和执行计划,确保品牌定位、产品调性、服务标准在各门店/渠道落地,推动品牌目标实现。 2. 门店运营管理:统筹门店的日常运营,包括标准化流程制定(如服务流程、出品规范、卫生安全等),监督门店执行情况,解决运营中的突发问题,提升门店运营效率和顾客体验。 3. 业绩目标达成:制定销售目标、成本控制指标等,通过数据分析(如客流、客单价、复购率等)监控业绩表现,针对性调整策略(如促销活动、产品组合优化),确保营收和利润达标。 4. 团队建设与管理:管理营运团队,制定培训体系,提升团队专业能力;建立绩效考核机制,激励团队达成目标,同时培养核心人才。 5. 市场与消费者洞察:结合市场调研和消费者反馈,分析行业趋势、竞品动态及顾客需求变化,推动产品迭代、服务升级或营销创新,增强品牌竞争力。 6. 跨部门协作:与其他部门紧密配合,确保产品供应稳定、营销活动落地、成本可控,形成运营闭环。 7. 品牌形象维护:监督门店服务质量、环境体验等,维护品牌口碑;处理重大客诉,保障品牌声誉,提升顾客满意度和忠诚度。 8. 标准化体系搭建:完善营运手册、SOP(标准作业流程)
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