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岗位职责： 1.执行销售战略，以匹配公司销售目标。 2.优化销售流程，提升客户满意度和忠诚度。 3.监控市场动态，及时调整销售策略和计划。 4.协调内部资源，为销售提供支持。 5.协助业务经理开展日常运营工作，负责客户对接、订单跟踪、资料归档及数据维护等事务性工作。 任职要求： 1.具备商务谈判能力和人际沟通技巧。 2.有能力独立管理和激励销售团队。 3.对市场变化有敏锐的洞察力，能快速适应。 4.具备良好的组织和计划能力，能够有效管理销售目标。

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