5000-8000 元
岗位职责:负责客服团队的日常管理与工作协调,制定并优化客户服务流程和标准;监督客服服务质量,定期进行服务数据分析并提出改进方案;组织客服人员培训,提升团队业务能力和服务水平;处理重大客户投诉及突发事件,确保客户满意度;配合其他部门推进跨部门协作,完成上级交办的其他工作任务。 任职要求:大专及以上学历,具备3年以上客服相关工作经验,其中至少1年团队管理经验;熟悉客服运营流程,具备较强的服务意识和问题解决能力;熟练使用办公软件及主流客服系统工具;具备良好的沟通协调能力、抗压能力和责任心;能够独立开展培训和绩效考核工作。
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