5000-8000 元
教务老师1人,5000-10000元 岗位职责: 教务老师的核心职责是保障教学环节有序落地,衔接学员、师资与机构,聚焦教学服务与流程管理。 核心工作职责 1.教学排期与协调:制定课程表,对接师资确认上课时间,协调教室、直播设备等教学资源。 2.学员服务管理:解答学员课程咨询,办理报名注册、退费转班手续,建立并更新学员档案。 3.教学过程支持:发放教材资料、布置收集作业,跟进学员上课出勤情况,反馈课堂问题。 4.考务与售后衔接:协助组织模考、资格审核等考务工作,处理学员课后投诉与建议,配合续课转化。 日常工作内容 课前:确认师资到岗、学员通知到位,检查教学物料与设备是否齐全。 课中:巡课记录课堂情况,及时处理突发问题(如师资临时调整、学员冲突)。 课后:整理教学数据(出勤、成绩),同步给运营或教学主管,回访学员满意度。 长期:维护学员社群,配合机构完成教学相关活动(如家长会、备考讲座)。 薪资待遇:试用期3000元/月(试用期1个月),转正后5000元/月(底薪),提成、绩效另算,正常工资5000-10000元
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