3000-5000 元
岗位职责:负责客服团队的日常管理与工作分配,制定并优化客户服务流程和标准;监督客服服务质量,及时处理客户投诉及突发事件;收集客户反馈信息,提出产品或服务改进建议;组织客服人员培训与考核,提升团队专业能力和服务意识;定期分析客服数据,提交运营报告并提出优化方案。 任职要求:大专及以上学历,具备3年以上客服相关工作经验,其中至少1年团队管理经验;熟悉客服运作流程,熟练使用办公软件及客服系统;具备良好的沟通协调能力、应变能力和抗压能力;责任心强,服务意识突出,能够独立解决复杂问题。
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