人事专员 外地

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岗位职责：负责公司人事相关事务的执行与落实，包括员工入职、转正、离职等手续办理；负责人事档案管理及劳动合同的签订与续签；协助开展招聘工作，发布招聘信息、筛选简历、组织面试；统计考勤数据，核算基础薪资与绩效；协助推动企业文化活动及员工关系维护；完成上级交办的其他人力资源支持工作。 任职要求：大专及以上学历，人力资源管理、行政管理或相关专业优先；熟悉国家劳动法律法规及人事管理流程；具备3年以上人事相关工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑；熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力、细致耐心和责任心；能够独立处理日常事务，具备较强的服务意识和团队协作精神；党员优先，会抓党建工作。

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