5000-8000 元
任职要求: 1.学历与专业:大专及以上学历,市场营销、文秘等相关专业优先,具备2年以上j进出口内勤相关岗位工作经验。 2.技能要求: 有合同编写、制作经验者优先。 熟练操作办公自动化软件(Word、Excel、PPT等),尤其需精通Excel的数据处理与分析功能(如函数运用、数据透视表等)。 具备良好的文字功底和书面表达能力,能够准确撰写各类外贸文件、报告及信函。 拥有优秀的沟通协调能力、组织能力与应变能力,能有效处理客户及内部部门间的沟通事宜。 3.素质要求: 工作认真负责、细致严谨,具备高度的责任心和敬业精神,能承受一定的工作压力。 具有良好的团队合作意识,积极主动配合销售团队完成各项工作任务。 具备较强的学习能力和问题解决能力,能快速熟悉公司产品、业务流程及相关政策。 为人正直,品行端正,严格遵守公司规章制度,保守公司商业机密。 岗位职责: 1.负责外贸业务合同的审核、签订、归档管理工作,确保合同条款准确无误,符合公司规定及法律法规要求,并及时更新合同台账,定期进行合同履约情况跟踪。 2.承担订单的接收、录入、审核与跟踪工作,包括与客户确认订单细节(产品型号、数量、价格、交货期等),协调生产或库存部门安排发货,确保订单按时、准确交付,同时及时处理订单执行过程中的异常情况。 3.负责销售数据的收集、整理、统计与分析工作,定期(如日报、周报、月报)编制销售报表(如销售额、销量、回款情况等),为销售团队及管理层提供准确的数据分析支持,助力销售决策。 4.作为团队的后勤支持,负责日常行政事务,如合同、资料的准备、打印、复印、装订与分发。 5.维护客户信息档案,确保客户资料的完整性、准确性与保密性,定期对客户信息进行更新与梳理,为客户关系维护提供支持。 6.负责与公司内部相关部门(如财务、风控等)的沟通协调工作,确保销售环节的顺畅衔接,及时传递信息,解决跨部门协作中出现的问题。 7.完成上级领导交办的其他与销售内勤相关的临时性工作任务。
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