3000-5000 元
岗位职责: 1. 负责公司党建相关工作的策划、组织与实施,推进党建工作的顺利开展。 2. 负责人事管理工作,包括招聘、培训、绩效、员工关系等方面的工作。 3. 协助领导开展企业文化建设和宣传,营造良好的企业文化氛围。 4. 参与制定人力资源战略规划和年度工作计划,推动人力资源管理的持续优化。 任职要求: 1. 本科及以上学历,人力资源、党建相关专业优先考虑。 2. 具备一定的党建工作实践经验,熟悉党建工作流程及相关政策法规。 3. 熟练掌握人力资源管理知识,包括招聘、培训、绩效管理等模块。 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,具备较强的责任心和执行力。 5. 具备一定的文案撰写能力和宣传策划能力,能够独立完成相关文案的编写和宣传工作。
已认证
安全提示