行政人事专员三级公司丰驿公司 外地

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1.协助部门负责人完成人事管理工作及相关行政工作。包括公司党务工作的日常管理、劳动人事工作，拟定党支部学习安排、组织生活会等活动；负责各岗位月度绩效考核实施（制定绩效目标、确定绩效标准与权重、绩效辅导、绩效评价、结果反馈与面谈、结果运用）； 2.负责劳动争议处理、员工入职、试用期、异动、离职面谈及手续办理，处理员工申诉、劳动纠纷和意外事件； 3.负责公司考勤、薪资报表，负责做好各种文件的起草、打印、发放和档案管理； 4.协助部门主管组织会议筹备、会议纪要撰写、议题收集等工作； 5.完成领导交办的其他工作。

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