人事行政专员 外地

职位详情

意见反馈

人事行政专员（新疆） 汇报对象：总经理/人事行政主管 薪资范围：4000-7000*14薪 岗位职责： 1、执行招聘全流程工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职手续办理，协助部门完成人才需求计划； 2、统计考勤、绩效数据，支持薪资核算；定期提交人力资源管理报表； 3、办理员工社保、公积金增减员及费用核算，处理工伤申报、年检等事务； 4、管理办公用品采购、固定资产登记及维护，控制行政成本； 5、协调会议组织、接待来访及文件收发，保障日常办公环境有序运行； 6、协助开展新员工培训、员工活动及企业文化宣传，提升团队凝聚力； 7、完成上级领导交办的其他工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、文秘等相关专业优先； 2、1-3年人事行政相关经验，应届生需具备实习或培训经历； 3、熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力； 4、沟通协调能力强，责任心强，能适应多任务处理； 5、有物流/制造业行业背景或双语（汉语/少数－语言）能力更佳。 邮箱：

职位要求