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大专以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先，会开车优先。 需3-5年以上人力资源相关工作经验，其中至少1-2年团队管理经验；熟悉人力资源全六大模块操作，在招聘、绩效、员工关系等核心模块有深入实操经验。
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