人事专员 外地

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岗位职责： 1. 负责人事相关工作的执行，如招聘、培训、绩效考评、员工关系管理等。 2. 完成上级领导交办的其他与行政人事相关的工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，人力资源等相关专业优先。 2. 具备一定的人力资源管理工作经验，熟悉人事管理流程。 3. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，有较强的责任心和服务意识。 4. 熟练掌握办公软件操作，具备一定的应变、沟通能力。 5. 具备良好的学习能力和适应能力，能够适应公司快速发展节奏。

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