人事行政专员 外地

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岗位职责： 1. 负责招聘、培训、绩效、员工关系等方面的工作。 2. 制定并执行公司人力资源策略，确保公司的人力资源需求得到满足。 3. 协调各部门的工作，确保公司日常行政工作的顺利进行。 任职要求： 1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先。 2. 有人事行政工作经验者优先。 3. 具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。 4. 熟练使用各类办公软件，具备良好的公文写作能力。 5.具备较强的学习能力和抗压能力。

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