3000-5000 元
1、负责客房部房屋工作,按标准完成客房卫生工作; 2、明确各岗位的职责范围和具体工作任务; 3、严格按照各项服务标准和流程做好员工工作监督; 4、科学地制定房务预算支出计划,负责建立和完善客房各种物品、用品的消耗、管理与控制制度; 5、及时处理突发事件,解决客人的需求,提供高标准服务,维持酒店形象。福利待遇:公司缴纳五险、管三餐、月绩效提成、节假日福利。
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