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岗位职责： 1、负责搭建行政管理体系，制定和完善公司的行政管理规章制度； 2、负责公司行政管理工作（包括：文秘事务管理、档案证照管理、行政费用管理、公共关系管理、会务管理、资产管理等工作）。 3、负责公司日常行政后勤统筹管理工作，包括：接待宴请安排管理，食堂宿舍、食堂、安保、卫生管理等工作； 4、负责草拟公司各类文件、报告、工作总结等综合性文字材料； 5、负责与其他部门间协调工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，工商管理、行政管理、人力资源管理、法律等相关专业。 2、3年以上行政管理工作经验，熟悉行政工作流程，接受过行政相关管理系统培训的优先； 3、熟悉公文写作规范，具备良好的公文写作能力。 4、较强的沟通、协调能力，有团队协作精神，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养。 5、具备良好的分析解决问题能力、优秀的外联及公关能力，具备解决突发事件的能力。

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