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1.在销售经理的领导下，负责团队日常运营，确保完成团队业绩目标。 2.管理和发展销售团队、培训和考核团队成员。 3.组织团队建设活动，促进团队之间的沟通和协作。 制定和完善团队规则制度，确保团队的有序健康发展。 要求：销售主管需要具备良好的沟通能力，领导能力和市场分析能力，以有效地管理团队和实现销售目标。 公司福利：绩效奖金、五险、婚假、产假、节日福利、生日会、出单日奖励。
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