5000-8000 元
岗位职责: 一、设施设备管理 1.制定设施设备的维护保养计划,如电梯、空调、水电系统等,确保正常运行。 2.负责设施设备的日常巡检,及时发现并处理故障隐患,记录设备运行状态和维护情况。 3.当设备出现故障时,组织人员抢修,尽量减少对酒店运营的影响;对于重大设备故障,联系外部专业维修力量。 二、项目管理 1.统筹酒店内小型工程项目,像客房装修、公共区域改造等。包括制定项目计划、预算,监督施工进度和质量。 2.参与大型工程项目的规划和招标,从技术角度提供专业意见,审核工程图纸和方案。 三、能源管理 1.监控酒店能源消耗情况,如水、电、气等,制定节能措施并推动实施。 2.定期分析能源数据,为酒店节能降耗提供数据支持和改进建议。 四、安全管理 1.确保设施设备的安全运行,建立安全操作规程和应急预案。 2.定期组织员工进行设施设备安全培训,提高员工安全意识。 五、团队管理 1.安排和指导工程团队的日常工作,分配维修和保养任务。 2. 培训和考核团队成员,提升团队的专业技能和服务水平。 任职资格: 1.具有工科相关专业大专及以上学历,如机电工程、电气工程、暖通空调等专业。 2. 需要有3 - 5年以上酒店工程或相关领域工作经验。有在同类型酒店从事工程维修、管理等工作经验者会更有优势,熟悉酒店设施设备的运行和维护流程。 3.熟练掌握电气、管道、空调、电梯等系统的原理和维修技术,能够独立处理常见的设备故障。 4.具备一定的工程管理能力,包括项目规划、预算编制、进度控制和质量监督。 5.拥有相关的专业资格证书,如电工证、特种设备作业人员证(如电梯操作证) 6. 具备良好的沟通协调能力,能够与酒店内部各部门以及外部供应商、维修单位等进行有效的沟通。 7.有团队管理能力,能够组织和激励工程团队完成工作任务。 8.要有较强的应急处理能力,在面对突发设备故障等紧急情况时能迅速做出反应并解决问题。
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