客房主管 外地

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岗位职责： 1.协助部门经理管理客房日常运作，编制排班表，分派各岗点的工作。 2.检查各项工作执行情况和房间及公共区域的卫生清洁质量。 3.管理和控制所有客房运行，分配和监督领班的工作。 4.参加部门例会，如实反映楼层问题，提出合理化建议。 5.每日召开班前会，将公司及部门会议内容传达至每个班次并总结工作情况。 6.落实VIP客人接待的细节，掌握布置规格。 7.负责保管监督楼层布草及消耗品使用情况。 8.负责所属各班组的日常行政管理工作。 任职资格： 1.中专及以上学历。 2.具有一定的管理知识和良好的文字语言表达能力，外语水平能够满足基本的对客服务。 3.掌握酒店基本管理知识，熟悉酒店客房经营管理专业知识，善于沟通。 4.了解客房部内部工作程序，掌握客房部日常管理知识。 福利： 五险一金、绩效奖金、免费工装、免费员工餐、员工宿舍、带薪年休假、法定节假日、节日福利。

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