5000-8000 元
岗位职责 1协助经理收集,整理及统计各种单据及报表;供应商资料与产品资料管理 2.依据人力资源要求计划,组织各种形式的招聘工作、收集招聘信息、协助招聘工作; 3.处理人事日常管理工作,负责请假、招聘、录用、保险、合同等人事手续的办理; 4.负责公司的供应商管理:与供应商合作,确保所有物品和服务的及时供应,并保持与供应商的沟通,以保持高效率的采购过程。 5.负责各部门的办公用品采购需求的统计,如有需要,协助采购
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