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伊犁惠仁源人力资源有限责任公司 招聘岗位 业务专员2名（伊犁惠仁源人力资源） 岗位要求 1.人力资源管理、工商管理等人力资源相关专业，大专及以上学历。 2.具有1-2年工作经验，有人力资源服务相关行业工作经验优先，35岁及以下，特别优秀的可以放宽至40岁。 3.熟悉劳动法、劳动合同法等员工关系内容，具有一定的人力资源管理基础。 4.熟悉日常办公软件，可以熟练使用excel表格。 5.性格开朗外向，具有较强的语言表达和清晰的思维逻辑。 6.具有较强的团队协作意识和学习能力。 岗位职责 1.根据客户需求，开展薪酬设计、绩效考核、档案管理等人力资源分包业务日常工作。 2.协助用工单位开展岗位招聘，办理人员录用、调动、解除等劳动关系业务，每月更新统计业务数据，建立和维护用工台账、派遣人员档案。 3.负责核算、审核劳务派遣人员工资，处理五险二金业务。 4.每月及时与合作单位、财务等相关部门核对和催缴业务账款。 5.负责开展培训需求调查，制定和实施培训计划，并分析和反馈培训结果，协调相关部门及时颁发证书。 6.熟悉了解当地政策法规，根据国家劳动法、劳动合同法等相关法律法规合理规避劳动用工风险，协调处理职工申诉、人事纠纷、劳动争议、工伤等事宜。 7.对接人社局、住建局等主管部门，了解政府优惠政策，整理相关资料申请社保补贴、用工等劳务用工优惠政策。 8.完成上级领导交办的临时性工作。

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