综合管理部文员 外地

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（一）工作内容 1.负责综合管理部日常事务性工作，办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作； 2.起草、编辑和校对各类公文、报告、通知等文件，确保文件格式规范、内容准确； 3.协助处理来访接待工作，包括接待安排、行程安排等； 4.协助处理人事管理等工作手续，办理人事管理工作和档案的转移； 5.完成领导交办的其他临时性任务，积极配合公司各部门的工作。 （二）任职要求 1.3年以上相关工作经验，本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、中文、文秘等相关专业、有工作经验者优先考虑； 2.熟练使用办公软件，具有较强的文字撰写能力，文笔流畅，能够撰写通知、报告、会议纪要等公文； 3.具备良好的沟通能力和团队合作精神以及综合协调能力，抗压能力强； 4.形象良好，谈吐流利，思维清晰，且工作勤奋，较高的职业素质与道德，善与沟通，分析、判断能力强； 5.身体健康，征信良好，无犯罪记录； 6.年龄：25-35岁。

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