5000-8000 元
岗位职责: 1.协助办公室主任做好办公室的日常管理工作; 2.做好各种会议的组织准备和会议议定事项的催办落实工作; 3.做好上情下达、下情上传工作,保证办公室各项工作运转有序; 4.组织起草、审核各种文稿,做好文字综合和文书处理工作,把好文字关、政策关; 5.协助领导协调部门之间的意见分歧和工作矛盾,提出相应的解决办法和备选方案; 6.完成领导交办的各项任务。 岗位要求: 1.大专及以上学历,有酒店管理、行政管理、旅游管理、市场营销等相关专业优先考虑; 2.有2-3年及以上酒店或相关行业办公室管理经验,熟悉酒店运营流程与行政管理体系; 3.熟练使用办公软件(Word、Excel、PowerPoint 等),具备一定文字功底,能撰写各类公文、报告、计划与总结; 4.具有较强的沟通能力,包括与上级领导、同事、下属及酒店外部合作伙伴的沟通; 5.具备较强组织协调能力,能高效组织会议、活动,合理安排人员与资源,确保工作顺利推进; 6.具有敏锐的观察力与应变能力,能及时察觉办公室工作中的问题与潜在风险,并迅速采取有效措施解决。
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