5000-8000 元
岗位职责: 1.负责起草公司有关计划、报告、总结及文件,并审核总经理签发前的文稿; 2.负责安排酒店行政会议和总经理主持的各类会议,编写会议纪要和决议; 3.做好上情下达、下情上传工作,保证办公室各项工作运转有序; 4.严格执行印章管理制度,按规定程序使用好公章; 5.严格执行保密工作制度,督导本部门员工认真履行办公室各项岗位职责,提升办公室的工作效能; 6.安排、组织和服务好公司出面接待的来宾、来访及其他重要活动,完成公司部署的各项工作任务。 岗位要求: 1.大专及以上学历,有酒店管理、行政管理、旅游管理、市场营销等相关专业优先考虑; 2.有2-3年及以上酒店行业或相关服务行业工作经验; 3.具备良好的文字表达能力,能够撰写清晰、准确、规范的各类材料,如各类公文(请示、报告、公函、通知、通报、会议纪要等);工作汇报;工作总结;各项规章制度等; 4.具有较强的沟通能力,包括与上级领导、同事、下属及酒店外部合作伙伴的沟通; 5.具有较强的组织协调能力,能够有效协调酒店各部门之间的工作关系; 6.具有较强的责任心,能够对酒店办公室的整体工作负责。
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