3000-5000 元
1、负责组织建设实施公司管理制度,制定并完成年度工作目标、工作计划等。 2、以业主和住户为中心,制定质量管理手册。 3、负责召集和主持总经理会议并跟进落实。 4、负责公司人才战略的制定,制定公司组织架构及人员编制等人力资源方面的工作。 5、负责公司重要合同及签证的审核。 6、履行公司安全及消防责任等。 7、其他物业相关的管理工作 任职要求: 1、年龄在35岁以上,-。 2、大专以上文化程度。 3、有3年以上物业相关管理经验者优先。 福利待遇优厚、年薪制、晋升快、管理规范
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