人事行政专员 外地

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岗位职责：负责员工入职、离职、转正等全流程手续办理；管理员工人事档案及劳动合同；协助开展招聘工作，包括简历筛选、面试安排及录用跟进；负责考勤统计、社保公积金申报与缴纳；组织员工培训及企业文化活动；处理日常行政事务，如办公用品采购、固定资产管理、会议安排及文件归档等。 任职要求：大专及以上学历，人力资源管理、行政管理或相关专业优先；1-3年人事行政类工作经验，熟悉劳动法及相关政策法规；熟练使用Office办公软件，具备基本的HR系统操作能力；责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调能力和保密意识；能独立处理多任务，适应快节奏工作环境。

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