研发经理 外地

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1. 参与制定研发管理体系和标准化流程，推动研发制度的落地与优化。 2. 组织研发团队的技术培训与能力提升，促进研发数据的系统化管理和分析应用。 3. 负责研发团队的任务分配、绩效管理及人员发展，确保团队高效运作。 4. 协调研发部门与其他职能部门的协作，保障项目顺利推进。 5. 定期向上级汇报研发进展，并提出改进策略与实施方案。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力和团队管理经验，能有效推动跨部门合作； 2. 熟悉研发流程和项目管理方法，能够建立并优化研发管理体系； 3. 具有良好的沟通表达能力与决策能力，能够承担较高强度的工作压力； 4. 对技术创新和研发效率提升有持续关注和实践意识； 5. 能够熟练运用办公软件进行数据分析和报告编制。

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