3000-5000 元
1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试; 2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理; 3、公司内部员工档案的建立与管理; 4、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达; 5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作; 6、负责考勤的核算、公司食堂、保安、宿舍、清洁工的管理工作; 7、负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的; 8、负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作,包括清点、维护、登记等; 9、公司后勤维修申报及处理。
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