绩效专员 外地

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岗位职责： 1、根据公司战略与人力资源发展规划，协助上级不断完善和优化各部门的绩效考核方案，提升人均效能与员工体验； 2、定期收集、整理和核算相关绩效数据，确保市场基础数据、经济指标数据等数据的准确性，并对绩效资料归档； 3、汇总与分析绩效数据，提出改善建议与完成月度分析报告； 4、解答员工疑问； 5、领导交办的其他工作。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，人力资源相关专业； 2、1年以上绩效核算经验，有快消品行业经验优先； 3、具备一定的人力资源基础知识，熟悉劳动法等相关法律法规； 4、有较强的数据处理能力，熟练使用函数公式，能通过数据分析发现问题； 5、有良好职业素养，细心、严谨、保密意识强、沟通协调能力良好。 福利： 五险一金，工作餐，带薪年假，节假日福利，生日礼金，开年礼金，年会等。 工作时间：单休制

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