3000-5000 元
工作要求: 5年以上大型连锁商超/百货店运营管理工作经验,其中3年以上同级别或店长工作经验,有成功门店运营、业绩提升、团队建设案例,熟悉对应品类的采购、陈列、库存、营销全流程。 1. 运营管理能力:精通商品陈列、库存周转、损耗控制、客诉处理、促销策划、业绩达成,能制定并落地门店/部门经营目标。 2. 团队管理能力:具备人员招聘、培训、绩效考核、激励、团队建设能力,能打造高执行力团队,协调跨部门工作。 3. 数据分析与数字化技能:熟练使用Excel(数据透视表、函数)、ERP系统、POS系统、会员管理系统,能通过数据优化经营决策;具备线上线下融合(O2O、社群营销)运营能力。 4. 沟通谈判与应急能力。
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