店经理 外地

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岗位职责：​ 1.全面统筹商场日常运营管理，涵盖销售目标达成、品牌协同管理、服务质量把控、团队建设等核心工作，对商场整体业绩负责；​ 2.全面对接各入驻品牌方，协调品牌上新、促销活动、陈列标准等事宜，平衡品牌个性化需求与卖场整体运营规则，维护良好合作关系；​ 3.制定卖场销售策略与营销计划，分析销售数据、客流趋势、商品结构，及时调整运营方案，驱动销售额、客单价等核心指标增长；​ 4.负责团队管理与赋能，包括人员招聘、培训、绩效考核、激励机制搭建，打造高凝聚力、高执行力的销售与运营团队；​ 5.把控商场服务标准与客户体验，处理重大客诉与突发事件，建立完善的客户关系管理体系，提升客户满意度与复购率 6.协同商场库存管理、财务管理、安全运营等工作，确保合规经营，优化成本控制，提升卖场整体运营效率；​ 7.调研行业动态、竞品运营策略与消费趋势，结合卖场实际提出创新运营思路，推动卖场持续迭代升级； 任职要求：​ 1.年龄25-45岁，高中及以上学历，工商管理、市场营销、零售管理等相关专业优先，5 年及以上多品牌卖场、百货商场、大型连锁零售品牌店长 / 经理级管理经验；​ 2.熟悉多品牌运营逻辑，具备扎实的零售管理知识，能精准把握各品牌调性与消费客群需求，擅长平衡品牌协同与业绩增长；​ 3.具备出色的销售目标管理能力、数据分析能力与问题解决能力，过往有带领团队达成业绩指标的成功案例；​ 4.拥有优秀的沟通协调能力、谈判能力与跨部门协作能力，能高效对接品牌方、内部团队与外部合作资源；​ 5.具备强烈的责任心与抗压能力，决策果断、执行力强，能适应零售行业的工作节奏；​ 6.熟悉零售行业相关法律法规，具备敏锐的市场洞察力与商业创新意识者优先。

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