3000-5000 元
岗位职责: 1. 全面负责门店日常运营管理工作,合理进行班次安排与人员调度,确保服务流程顺畅。 2. 严格执行公司制定的服务标准与操作规范,持续监督并提升门店整体服务质量水平。 3. 建立并维护良好的客户关系体系,及时处理顾客反馈与投诉,提升顾客满意度。 4. 系统分析团队绩效数据,制定有效的改进方案,带领团队达成各项经营指标。 5. 持续优化门店工作流程与操作标准,加强食品安全管控与产品品质监督。 6. 妥善处理各类突发状况,积极协调内外部资源,确保门店正常运营。 任职要求: 1. 具备大专及以上学历背景,餐饮管理相关专业或具有同等实践经验者优先考虑。 2. 拥有良好的沟通协调能力和团队管理经验,能够有效带领团队完成工作任务。 3. 具备较强的适应能力和抗压能力,能够适应餐饮行业的工作特点和工作节奏。 4. 工作认真负责,积极主动,具有高度的责任意识和敬业精神。 5. 需通过规定的健康检查并持有有效的健康证明,符合餐饮行业上岗要求。 6. 愿意学习新知识和新技能,公司将为符合条件者提供系统的岗位培训。
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