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岗位职责：负责餐厅日常运营管理，监督服务质量，确保客户用餐体验；管理员工排班与培训，优化团队效率；处理顾客咨询与反馈，维护餐厅形象。 任职要求：具备2年以上餐饮管理经验，熟悉餐饮运营流程；良好的沟通与领导能力，能高效处理突发事件；注重细节，具备团队协作精神。
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