8000-10000 元
岗位职责: 1.合规体系建设:建立、完善并监督执行公司合规管理体系,确保公司运营符合国家法律、法规、行业规定及内部规章制度。 2.合同起草与审查:负责或参与起草、审核、修订各类合同、协议及其他法律文件(如采购合同、销售合同、劳动合同、投融资协议等),确保其合法性、严密性并符合公司利益。 3.履约监督:监督重大合同的履行过程,提示履约风险,处理合同变更、解除等事宜。 4.纠纷解决:处理公司涉及的各类纠纷、投诉、仲裁和诉讼案件,管理外聘律师,制定诉讼策略,最大限度维护公司权益。 5.证据与档案管理:负责法律纠纷相关证据的收集、整理和保全工作。 6.业务支持:为各业务部门(如市场、工程、人力资源、财务等)提供即时、准确的法律咨询意见,支持业务创新和决策。 7.外聘律师管理:负责与外部律师事务所对接,管理外聘律师的服务质量、效率和费用。 任职要求: 1.教育背景:全日制法学专业本科及以上学历。 2.工作经验:3-5年相关经验,律所或企业法务经验。 3.行业经验:具有建筑行业的法律实务经验者优先。 4.扎实的法律功底:精通《民法典》(尤其合同编)、 《公司法》、《劳动法》、《知识产权法》、《数据安全法》等与公司经营密切相关的法律法规。 5.具备良好的服务意识和团队协作精神。
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