经营部经理建筑行业 外地

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【岗位职责】 1. 全面负责公司经营部工作，制定年度经营目标与投标计划，完成公司下达的业绩指标； 2. 统筹管理招投标全流程，包括招标信息筛选、标书审核、投标决策、开标跟进及中标后合同签订； 3. 负责市场开拓与客户关系维护，拓展政府、国企、大型民企等合作渠道； 4. 组织建立并动态维护公司资质、业绩、人员证件、信用评分等经营资源库； 5. 关注行业政策与区域市场动态，为公司业务布局提供决策依据； 6. 管理经营团队（投标专员、资料员等），组织培训与绩效考核。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，工程管理、土木工程、市场营销、建筑经济等相关专业； 2. 3年以上建筑行业经营/招投标管理经验，1年以上团队管理经验； 3. 精通招投标法律法规（招标投标法、政府采购法等），能有效规避废标及合同风险； 4. 熟悉至少两个工程领域（建筑/市政/交通/电力/水利等），有成功中标项目案例； 5. 具备较强的商务谈判能力、资源整合能力和抗压能力； 6. 能接受阶段性加班及短期出差（投标、开标、客户拜访）。 【优先录用项】 1.有国企、央企或大型民营建筑企业经营部主管经验； 2.拥有一定的社会资源或甲方、招标代理机构人脉； 3.持有二级/一级建造师、造价工程师、经济师等证书； 4.熟悉电子投标平台及信用评价体系（如各省公共资源交易中心信用分规则）； 5.能独立编制或审核复杂技术标、商务标。 【薪资福利】 1.薪资结构：底薪 + 业绩提成 + 经济指标奖金 （具体面议，上不封顶）； 2.社会保险、出差补贴； 3.带薪年假、节日福利。 【应聘方式】 欢迎有资源、有冲劲、能扛业绩的经营人才加入。 投递发送简历，并简要说明近两年主导的中标项目案例。

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