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1.负责人事招聘，办理员工入职、离职手续，签定和解除劳动合同等； 2.每天考勤整理，记录出勤和缺勤情况； 3.计算每月工资； 4.核对供应商对账单； 5.上司交代的其他工作等等。 任职要求： 两年以上人事文员工作经验，熟悉考勤系统操作，核算工资等等，有制衣厂工作经验优先考虑录用！
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