3000-5000 元
岗位职责:负责客服团队的日常管理与工作协调,制定并优化客户服务流程和标准;监督客服服务质量,定期进行服务数据分析并提出改进方案;处理客户重大投诉及疑难问题,提升客户满意度;组织客服人员培训与考核,提升团队专业能力和服务意识;配合其他部门推进客户相关项目落地,确保服务响应及时高效。 任职要求:3年以上客服相关工作经验,其中至少1年团队管理经验;具备优秀的沟通协调能力和问题解决能力,能承受较强工作压力;熟练使用办公软件及主流客服系统,具备数据分析基础;有较强的执行力和责任心,服务意识强,能够独立推动服务流程优化。
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