前厅部经理 外地

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岗位职责：管理前厅部日常运作，确保高效的入住、退房服务，处理宾客投诉，监督前厅员工培训与考核，与其他部门协作提升宾客满意度。 任职要求：25-40岁，具有国际品牌酒店5年以上前厅管理经验，具有较强的沟通及投诉快速处理能力，要求英文口语水平流畅，身高1.65M及以上。 工作时间：行政班，月休4天。 福利待遇：薪资10000每月，有能力者上不封顶； 职业发展:内部晋升通道+培训机会 生活保障:免费星级员工餐+制服干洗+年度健康体检 特别福利:员工价入住酒店+节日礼包+带薪年假3天起 转正五险:试用期后签订劳动合同，享受当地五险标准 休假待遇:享受月休4天+法定节假日 欢迎投简历和电话联系！

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