1000-3000 元
1.本科及以上学历,具备护理职业资格证; 2.热爱护理事业,有良好的学习能力及沟通能力。 参照规培护理培养要求,护理三基三严要求,医院及学科护理管理要求进行综合培养,每半年参与一次院内进修护士综合考核,包括进修期间纪律情况、理论考试、实操考核等。优秀者经医院与本人协商一致,可提前结束进修并与医院订立劳动合同。 进修期间发放津贴2500元/月/人,根据周期综合考核评估,学习及考核优秀者可额外奖励1000-2000元。
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