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岗位职责： 1、基于零工驿站战略经营需要，建立零工团队； 2、负责制定服务政策及各类活动策划，包括制定微信、小程序、视频号等活动计划，拟定运营策略、活动、转化、互动、提升体验等方式提高拉新、留存、促活、变现效率，增强用户粘性； 任职要求： 1、专业不限，大专以上学历，年龄35岁以下；有一定的抗压能力。 2、工作作风严谨，品行端正，具有良好的职业操守；具有开拓精神及创新意识，较强的团队合作意识； 3、有新媒体运营经验优先，有30人以上团队管理经验优先。 薪资待遇： 无责任底薪+业务奖金+项目奖金+五险、签订正式员工劳动合同。

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