3000-5000 元
一、招聘要求 1、年龄在35岁以下,具备良好的身体素质和积极的工作态度 2、大专学历及以上,专业不限,有零售、服务行业相关经验者优先 3、具备较强的沟通表发能力,组织协调能力和团队管理能力 4、能够接受公司的培训安排和工作调配 二、薪资福利 1、薪资待遇:每月工资4000元(储备期间) 2、休息制度:每月休息4天 3、社会保险:公司为储备店长购买五险 三、培养晋升 1、培养周期:6个月 2、考核晋升:每月对储备店长进行考核,考核结果作为储备店长晋升、态度的重要依据,6个月的培训且考核合格后,将正式成为门店店长
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