实验室主任 外地

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岗位职责： 1. 实验室全面管理：负责汽车门锁实验室的整体规划、预算编制与成本管控，统筹设备、耗材、人员的日常调度，确保实验室高效运转。 2. 测试体系建设与运维：建立并维护ISO/IEC 17025、IATF 16949等管理体系，主导CNAS认可、客户审核及资质换证工作，保障测试流程合规、数据可追溯。 3. 测试任务执行与优化：牵头制定汽车门锁的性能、耐久、环境、EMC等测试方案，落实DV/PV/PPAP全流程测试任务，输出精准测试报告；推动测试方法、设备参数优化，提升测试效率与准确性。 4. 团队管理与能力提升：负责实验室人员的招聘、培训、绩效考核与梯队建设，组织开展标准解读、设备操作、质量工具应用等专项培训，提升团队专业素养。 5. 技术攻关与跨部门协作：对接研发、生产、供应链等部门，解决门锁卡滞、异响、失效等测试过程中的技术难题；响应主机厂客户的测试需求，协调处理客户反馈问题。 6. EHS合规管理：落实实验室安全管理制度，负责化学品、危废、特种设备的合规管控，组织安全培训与应急演练，防范安全事故发生。 任职要求： 1. 学历与专业：本科及以上学历，机械设计、车辆工程、电子工程、材料科学、测控技术等相关专业。 2. 工作经验：5年以上汽车零部件行业实验室工作经验，3年以上团队管理经验；具备汽车门锁或车身控制零部件测试、实验室管理经验者优先。 3. 资质证书：持有ISO/IEC 17025内审员证书、CNAS认可评审经验者优先；具备FMEA/APQP/PPAP内审资格、计量员证、电工证等资质者加分。 4. 专业技能 ◦ 精通汽车门锁相关国际/行业/主机厂测试标准（如SAE J839、GMW 3191、ISO 16750），熟练运用FMEA/SPC/MSA等质量工具。 ◦ 熟悉三坐标测量仪、盐雾试验箱、高低温耐久台、IP防水测试设备、EMC测试系统等设备的操作、校准与维护；了解LIMS系统操作者优先。 ◦ 具备独立设计测试方案、分析测试数据、解决复杂测试问题的能力。 5. 综合能力 ◦ 具备优秀的团队管理、跨部门沟通协调能力，能承受一定工作压力。 ◦ 严谨细致、数据驱动，拥有持续改进的思维与意识。 ◦ 具备基本英语读写能力，能读懂英文测试标准与技术文档。

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