运营总监 外地

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二、运营总监（1名） (一)岗位职责： 1.根据公司战略及发展目标，参与制定中、长期的品牌及推广运营策略； 2.负责公司线上线下的多种形式策划活动及传播，负责运营和维护推广、公司微信公众号等； 2.负责策划和开展面向客户的各类线上及线下活动，尤其是注重对新市场的挖掘和开拓； 3.整合公司线上线下客户资源，根据公司经营项目，不断拓展新项目、新市场，同时做好客户数据及流量运营；做好员工培训； 4分析行业发展，形成分析报告；组织月度、季度、年度经营工作会议，分解相关任务；建立和完善公司运营体系，全面贯彻执行和落实； 5.分析行业趋势及现状，积极调整运营策略保持竞争力。 （二）任职条件: 1.28-45岁，男女不限，大专及以上学历，具有5年以上运营方面相关工作经验；特别优秀者，可放宽至中专学历； 2.具有较强的行业洞察力和创新思维，熟悉公司所属行业的现状和未来发展趋势，能带领团队完成公司制定的战略计划； 3.具有较强的领导力和执行力，具有较强的沟通表达能力、资源协调能力和问题解决能力，具有很强的责任感、团队协作精神及抗压能力； 3.薪资待遇：试用期6000元/月，转正后8000-15000元/月，根据年终考核情况，核发或扣减相应绩效；公司免费提供食宿，享受车补、加班等补助。（试用期2个月，试用期满考核合格者，签订劳动合同，不合格者取消聘用。）

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