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1、拥有企业人脉资源、或者有HR从业经验者优先； 2、负责部门与学校、企业、学生等事务对接沟通工作； 3、全面处理学生安置、撤离工作（包含但不限于学生分配、学生异动、调换、沟通疏导）； 4、有一定的开发、管理经验，男女不限，会开车。
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